HABER7 – ÖZEL
İstanbul Ümraniye’de, “TURPAK” isimli bir firma “kadın paklık personeli” ilanına “başı açık çalışan” kuralı koştu.
Dudullu İmes Sanayi Sitesi’nde bulunan “ofis projelerinde” çalışmak üzere istihdam edilecek adaylara “başı açık” kuralı koşulması, toplumsal medyada reaksiyonlara neden oldu.
Bir aday, kelam konusu kurumla irtibata geçerek “başörtüsü” maddesine ait ayrıntılarını sordu. Kurum yetkilileri istihdam edilmesi planlanan adaya, “Müşteri bu türlü istiyor. Mesai saatlerinde başörtünü çıkarabilirsin. Senin için sorun olur mu?” dedi.
İnsanların “çağdışı” bulup reaksiyon gösterdiği bu ilan metni, başörtülü öğrencilerin üniversitelere alınmadığı 28 Şubat zulüm sürecinin bir yansıması olmakla birlikte, ayrıyeten açık bir suç teşkil ediyordu.
|
İlan metnini inceleyen hukukçular, “başı açık çalışacak personel” şartı koşulmasının 4857 sayılı İş Kanunu’nun 5. maddesinin “ihlali” olduğunu belirtiyor. İlgili husus uyarınca, işverenin dil, ırk, cinsiyet, siyasal niyet, felsefi inanç, din ve mezhep üzere sebeplere dayalı ayrımcılık yapamayacağı belirtiliyor: “Haklı ve objektif bir neden olmadıkça, tıpkı işi yapan personeller ortasında artırım, hak ve çalışma koşulları konusunda farklı süreç yapılamaz.” |
Tekrar “başörtüsü” ayrımcılığının direkt Türk Ceza Kanunu’nun (TCK) 122. maddesine karşıtlık taşıdığı vurgulanıyor.
“Nefret ve ayrımcılık” cürmünün düzenlendiği TCK 122’de, kişilerin din yahut mezhep farklılığından kaynaklanan nefret nedeniyle ayrımcılığa maruz bırakılması 1 – 3 yıl ortası mahpus cezasına yol açıyor.
GERİ ADIM ATTILAR
Firma, insanların yansıları sonucunda ilan metninde değişikliğe gitti.
İlk metinde yer alan “başı açık çalışacak” kuralının kaldırıldığı görüldü. Birinci metin şu biçimdeydi: “İstanbul Anadolu yakası, Dudullu İmes sanayi sitesinde bulunan ofis projelerimizde paklık hizmetinde görevlendirilmek üzere başı açık çalışacak, deneyimli bayan paklık çalışanı arayışımız bulunmaktadır.”
Yeni metinde “başı açık” tabiri yer almıyordu: “İstanbul Anadolu yakası, Dudullu İmes sanayi sitesinde bulunan ofis projelerimizde paklık hizmetinde görevlendirilmek üzere çalışacak, deneyimli bayan paklık çalışanı arayışımız bulunmaktadır.”
